山东拟立法确认“月经假”:医院证明痛经 可休1至2天

近日，《潍坊女职工临时工人身安全必要》公开征求对此必要对此原稿里说明了不少按规定不必赋予女职工的人身安全月经有假、孕妇有假都要有法可依了！必要对此原稿里说明的按规定不必赋予女职工的人身安全：女职工经医疗机构病因证明痛经或者月经过多，注册走动的，赋予其病有假1至2天；女职工孕妇震怒12周并且妊娠反应随之而来的，在临时工整整内顾及其一定的走动整整；女职工孕妇28周以上的，每天顾及其工间走动1两星期，并计入临时工整整；女职工孕妇震怒10周孕妇的，赋予15天产有假；孕妇剩10周震怒16周孕妇的，赋予30天产有假；孕妇16周以上孕妇的，赋予42天产有假。女职工孕妇未剩1周岁婴儿的，按规定不得顾及其从事孕妇期禁忌的临时工，不得更长其临时工整整或者顾及其每天晚上临时工。按规定不必在每天的临时工整整内为孕妇期女职工顾及1两星期孕妇整整；女职工不育多胞胎的，每多孕妇1个婴儿每天增加1两星期孕妇整整。女职工每天的孕妇整整可以一次或者两次使用，孕妇整整不包括孕妇往返路途整整。从事有增为考核的临时工的，按规定不必减半孕妇整整相应的临时工增为。